优胜从选择开始,我们是您最好的选择!—— 第一学术网(北京鼎新文化传媒有限公司)
010 - 86226008
483825188@qq.com
您的位置:网站首页 > 社科论文
浅析国有上市公司如何开展科技创新工作 ——以金陵药业股份有限公司为例

科技创新是不仅是推动一个国家不断向前进步的重要力量,更是当今国际社会体系下衡量一个国家发展竞争力的重要指标。党的十八大报告明确指出,科技创新是提高我国社会生产力与综合国力的手段,要始终坚定不移的推进创新驱动发展战略的实施...

作者:杨振东来源:《企业科技与发展》日期:2020-03-11人气:1915
电子商务环境下物流管理模式的革新

电子商务就是在互联网的前提下创造并发展出来的,也一直运营的非常好。而物流就经历了从旧到新的锐变过程,在运行中不断的改革与创新,从第三方物流到第四方物流等,这些过程都是使货物运输时提高效率的体现。而在目前面临的新的环境电子...

作者:王红来源:《企业科技与发展》日期:2020-03-07人气:1673
人力资源就业与社会保障精准扶贫思考

为了帮助农村贫困人群实现劳动就业,实现脱贫,政府部门做好就业扶贫工作是必须的。各地政府都非常了解扶贫工作的重要性,也制定了许多脱贫措施,为了就是确保农村贫困人群的再就业,当然很多地区在扶贫工作过程中累积了很多工作经验,也...

作者:刘冰来源:《企业科技与发展》日期:2020-03-12人气:1229
试论新时代如何加快推进人工智能与实体经济融合发展

去年10月,中央政治局就人工智能发展现状和趋势举行座谈会,会议指出加快发展新一代人工智能对发展我国实体经济加速构建智能化现代经济体系具有重大意义,会议还指出我们要抓住这几年人工智能高速发展趋势做好发展规划,明确发展任务,...

作者:唐坚来源:《企业科技与发展》日期:2020-03-07人气:1692
吉林省融入“一带一路”战略的人才需求研究

近年来,吉林省经济增速逐年变慢,为实现吉林省经济稳定增长,我们应尽早融入“一带一路”战略,早日形成“一带一路”的东北格局,增强吉林省的经济发展动力。为此,我们需要引进符合“一带一路”发展战略的人才,人才是地区乃至国家发展...

作者:孙铭鸽来源:《企业科技与发展》日期:2020-03-10人气:1405
探析国有企业人才薪酬激励制度的研究

薪酬激励制度是实现企业顺利运营的基础保障,更是激励员工最直观的手段。很多非国有制企业有着灵活的人才薪酬激励制度,通过不断的更新薪酬制度来激励员工,从而为企业带来更多的经济利益。而国有企业的人才薪酬激励制度相对而言比较固定...

作者:靳志骅来源:《企业科技与发展》日期:2020-03-12人气:1259
乡村振兴背景下乡村工业园区发展探析——以河南为例

国家乡村振兴规划中提出“适应农村现代产业发展需要,科学划分乡村经济发展片区,统筹推进农业产业园、科技园、创业园等各类园区建设”,然而当前针对乡村经济发展片区发展的研究还比较欠缺,对于在农村地区设置工业园区还存在一定的争议...

作者:黄景灏来源:《企业科技与发展》日期:2020-03-09人气:4065
论四大控制在施工项目管理中的有效运用

施工项目中要完成优质管理,保障项目进度和质量,就需要四大控制理论作为指导思想,并付诸实践。本文就四大控制在施工项目管理中的有效运用,提出了个人的主要观点,旨在能够启发施工项目管理人员改进现有问题,不断提升施工项目管理的质...

作者:廖红兵来源:《企业科技与发展》日期:2020-03-11人气:981
央企办公室精细化管理的必要性及其实施

当前,我国央企办公室的管理模式还存在着一定的问题,导致干部的执行力不高,使得各部门之间缺乏有效的沟通。我国要想建设成服务型政府,那么就需要改善央企办公室的管理模式,要实施精细化的管理。基于此,围绕精细化管理在央企办公室中...

作者:操春兵来源:《企业科技与发展》日期:2020-03-09人气:1419
基于生态文明视角下的东北地区经济发展研究

区域性经济的发展必须要基于生态文明的视角下,因此,加快生态文明建设在东北区域经济发展的实施力度,是国内全面发展经济的大势所趋。东北区域是我国重要的能源生产和需求的基地,从而导致资源服务行业发展缓慢,目前,面对资源困乏、环...

作者:王海彦来源:《企业科技与发展》日期:2020-03-10人气:1541
期刊知识

客服一号: 卜编辑

客服二号: 林编辑

地址:北京市通州区北京鼎新文化传媒有限公司 ICP备案号:京ICP备14054149号-4

【免责声明】:第一学术网 所提供的信息资源如有侵权、违规,请及时告知。

版权所有:第一学术网(北京鼎新文化传媒有限公司)

扫码联系客服
扫码联系客服

核心期刊为何难发?

论文发表总嫌贵?

职院单位发核心?

扫码联系客服

论文发表不再有疑惑

论文写作全系列课程

扫码了解更多

轻松写核心期刊论文