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《人力资源管理》杂志 月刊 国家级经济管理类期刊

作者:第一学术网来源:《人力资源管理》日期:2011-11-10人气:1873

人力资源管理人力资源管理杂志封面》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。(国际刊号:ISSN1673-8209,国内刊号:CN15-1346/F,邮发代号:16-293)主管/主办:内蒙古日报社 支持单位:中国人事科学研究院 北京大学人力资源开发与管理研究中心

刊名:人力资源管理
Human Resource Management
主办:内蒙古日报社
周期:月刊
出版地:北京市
语种:中文;
开本:16开
ISSN:1673-8209
CN:15-1346/F

历史沿革:
现用刊名:人力资源管理
创刊时间:2006

现有栏目设置主要包括:焦点、案例、评论、管理实务、高端访谈、高校管理、综合等。
为了进一步增强与高校的交流,并为广大管理类学科的教师和科研人员提供学术展示、经验交流的平台,本刊“高校管理”栏目因版面扩充,现面向高校广大管理类教科研人员进行征稿。

一、征稿范围

管理理论研究、教育人力资源管理、教育教学、教学与实践、学科建设、管理教学总结与经验交流、高教工作随笔,公共管理、综合管理、行政与人事、人事制度改革与思考、人事工作理论与实践、招生与就业等。

二、稿件要求及注意事项

1、文题简明扼要,文字准确通顺,观点明确,资料可靠,数据准确,书写规范。

2、请使用word排版,注明作者姓名、单位、地址、邮编、信箱、联系电话等。

3、论文涉及的课题如取得国家或省、部级以上专项基金或属攻关项目,应注于文章正文下方;1个月内未接到回复者请来函来电查询;不符合录用条件的文章本刊不退稿件;文责自负;请勿一稿多投。

期刊知识

客服一号: 卜编辑

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