关于烟草行业全面贯彻新发展理念的几点思考

 如今,卷烟市场的存量细分,已经从卷烟品牌的发展从"扩张"转向"品质提升",从"粗制滥造"转向"维护创新"。在实际的发展过程中只有不断地推进"大品牌、大市场、大企业"的发展的目标和计划,产业力量才能集中起来,在实际的发展过程中才能为相关的产业走高质量发展道路提供一定的动力。推动高质量发展,优化供给侧结构是主方向。工作报告提出,"不断优化和稳步改善结构,是推动烟草业高质量发展的必由之路。

一、烟草行业全面发展的现状分析

        在整个烟草行业,以改善供应系统的质量为主要方向,促进烟草要素的合理流动和优化配置资源,加快企业由传统卷烟批发商向消费开发商、渠道服务商和现代分销商转型,为长远发展奠定坚实基础。全面提高公司治理效率,深化"发布、管理、服务"改革,实现"一网、一门、一次"规范、便捷、高效的办证服务,建立健全"双随机、一开放"监管新机制,推进信息集成开发系统建设,提高财务审计管理和监督水平,加强企业基础保障体系建设。坚持创新驱动,把制约高质量发展的瓶颈作为攻坚突破的关键任务,全面提升企业硬实力和软实力,协调优质创新供给和应用,协调自主创新和开放融合,充分激发员工的创造力,增强企业的创新活力。2019年,中国烟草行业在实际的发展过程一直坚持习近平的指导思想，在实际的额发展过程中认真实施相关的工作规定。一方面,着力建设高素质干部和人才队伍,提高相关人员的综合素质，提升人员的工作能力，为相关行业的发展奠定一定的基础，从而在实际的发展过程中为经济运行稳定运行提供很大的保证,通过实践证明，改革发展的成效是十分显著的。行业工作在实际的发展过程中呈现创新性。长期以来,烟草企业党组始终坚持把党的政治建设放在首位,推动党员干部夯实信念基础,补充精神钙质,稳定思想舵。以"学习、服务、创新为载体,有序推进党建各项任务与业务融合,把党建优势转化为思想优势,全国烟草生产经营管理一体化平台和营销率先开展"两大综合试点"的推广。特别是在推进党组织创新方面,烟草企业深化"项目+团队+人才"创新组织建设,加强省、市、县跨线、跨区域、跨层次重点问题联合攻关,制度创新、管理创新、模式创新等不断涌现。

        巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育的实效,推动了全面从严治党深入发展,明确工作任务,细化执行标准,加强责任落实,推动落实常态化,继续深化"四维四度"党建工作绩效考核体系建设,充分发挥"明确责任——履行责任——评价责任——问责"机制的保障作用。坚定地巩固整改工作的有效性,建立正确的政治成就,坚持问题导向，增强承担责任的能力。

        在新的发展阶段,贯彻新时代党的组织路线,突出政治标准,把提高解决实际问题的能力作为干部人才工作的主要方向,加强思想提炼,注重政治经验,加强实践训练,扩大专业培训，提高团队整体功能,加强"最高领导"的培养和选拔,做好领导团队的调整和配置,完善领导团队的研究和判断机制,努力打造一支有信念、有政治、有责任的领导团队。突出政治素质、准确实用化考核、职业化导向、日常管理、干部定位,统筹"教、选、管、用"具体工作,建立健全素质培训体系、选拔任用制度,严格的管理制度和积极的激励制度。完善人才引进机制,进一步推进教育培训系统化建设,推动"三个团队"协调发展,努力建设一支敬业、奉献、创新的优秀人才队伍。巩固安全基础。

        目前,我国居民消费结构升级加快,卷烟市场也从乏力走向繁荣。优化和改善产业结构已成为促进产业可持续发展的有效途径。在实际的额发展过程中我们应该从供给侧进行一定的努力,对于不断升级的需求变化趋势要进行合理化的分析和研究,从而在实际的发展过程中进一步适应、引导和满足消费者的一定的需求;围绕高端市场,大力开发精品卷烟、爆米花卷烟、短烟等多种创新的产品,继续引导消费的水平，使其得到一定的提升;通过对农村市场做出一定的扩展,低端市场进行不断的发掘，进一步挖掘低端市场的需求潜力,为行业的可持续发展打下良好的、坚实的基础。实现高质量发展,创新驱动是关键,协调是内在要求。切实实施精益管理,有效推动挖掘潜力、增效增效、节能降耗、持续改进,不断提高劳动效率,促进行业品质提升和升级;通过推动配套产业创新,提高烟草机械制造、物流装备、牵引生产和多元化产业优化的协同发展能力,服务行业发展。

二、关于烟草行业全面贯彻新发展理念的几点思考

        （一）深入贯彻新发展理念

        观念是行动的指南针。在实际的发展过程中发展理念的正确与否,对发展的有效性甚至成败有着十分密切的关系。为促使新的发展阶段进行创新和晚上,构建新的发展模式成为一件十分重要的事情。在全面建设小康社会,实现第一个纪念的目标,我们应该利用动量来开始一个新的旅程，全面建设社会主义现代化国家和3月第二次纪念目标,在实际的发展过程中这将标志着中国的发展进入了一个新的阶段。

（二）必须坚持和加强党的全面领导

        要努力‘学习和理解,切实提高政治判断能力。"根据规划大纲,行业的各级领导干部,尤其是主要领导,要从原来的学习,理解文章和文章的段落段落,理解和突出点和创新点在总体把握的前提下,基于当前和长期的,在学习、思考和实践中把握准政治方向,在细心和实践中保持政治专注。我们应该努力打通,有效地提高我们的政治理解。我们应该深入研究和掌握党中央的精神,熟悉"大国",有意识地把工作行业的"两个整体情况"思考,计划,促进,准确把握根本。坚持实事求是,强化实干责任制,以形成一个率先实现的良好局面,善于实现和各级实际,,扎实推动行业的14个五年计划与实际行动所有任务期间以有序的方式进行。

      （三）必须坚持制度观念,不断提高履职能力

        加强调查研究,善于观察大局、统筹大局、把握重大事件,深刻认识经济、社会、产业发展的新变化、新特点,并确保行业始终朝着正确的方向前进。提高统筹规划的能力。善于思考和促进经济发展的角度强调政治,结合中共中央的重大战略安排的现实产业,主动为高质量发展提供战略支撑。提高全面推广能力不仅要注重全面、全面推广，我们要坚持从忧惧中把握和落实新发展理念。早想不难,早准备也不差。全行业要坚持安全发展的基本原则,对困难进行更全面的估计,对风险进行更深入的思考,确保行业长期稳定发展。加强现代烟草流通体系建设是构建新发展模式的有力支撑。在实际的发展过程中我们应该不断提高流通的效率以及相关水平,从而在实际的运行过程中能够形成供需相互促进、产销平衡、生产高效协调的良性循环,从而更好地进行流通和消费。

        （四）密切关注行业

"十四五"规划的制定和实施国家统计局党组强调,全行业要准确把握"十四五"规划纲要的核心实质和任务要求,把思想认识同党中央对形势的分析判断统一起来。促进有效治理和培养高质量的团队是反映在该行业的"14个五年计划",加强战略性、系统性和前瞻性,并确保有机联系该行业的"14个五年计划",计划大纲的前提下,整体把握规划大纲的精神。制备产业的14个五年计划,我们应该坚持连接过去和未来的统一,统一的目标取向和问题定位、战略思维和底线思维的统一。张建民强调计划的准备后,我们应该统一我们的思考和理解,加强我们的自我意识,明确责任的主题,时间节点和质量标准,形成一个工作模式的垂直,水平边缘,各级水平的水平和实现,切实落实行业"十四五"重点工作任务。在实际的发展过程中我们应该坚持党的全面领导，不断发展自我,不断将自身的政治能力和履职能力进一步强化,更加扎实地贯彻落实全会精神。

（五）从战略思维的高度牢固树立整体观念

        我们的工作必须有一个全面的计划,不能陷入交易主义。不寻求全局的人不足以寻求一个领域,不寻求长期的人不足以寻求一个时刻。我们不应该以事实为根据而忽视基本。同时要防止事务性,避免对工作缺乏统筹规划,避免整天忙于具体事务,防止每日计划过剩,年度计划不足。在关系大局的重大问题上,要旗帜鲜明,不能随波而动。整体利益是根本利益,失去了整体利益就失去了根本利益。在关系大局的重大问题上,必须坚定不移、旗帜鲜明,这就是原则性、党性;在关系大局的重大问题上,模棱两可、摇摆不定、随波而动甚至颠倒是非,就标志着丧失原则和党性。在涉及大局的重大问题上,不能含糊,不能让步。在"坚守青山,让风从东到西,从北到南"这一问题上,我们必须坚定和清醒。服从和服务财政收入增长的大局。烟草业是国家财政和税收的重要来源。在"十三个五年计划"期间,整个行业也应该加强信心,面对困难和努力瞄准"两个略高"发展目标从整体来看,也就是说,努力瞄准的总税收和利润的增长率,略高于国民生产总值增长率和国家财政收入增长率。在实践的发展过程中,关键是正确处理"三个关系"。

       （六）加强人才队伍建设

        首先,发挥教育的主导力量,认真学习法律法规,尤其是在现有的法律和诚信风险,不断加强团队提前的预防和教育,并指导所有人员建立思维习惯不想违反法律、纪律、规则和道德;明确法律、纪律和伦理,努力在培训效果的跟踪和反馈。二是发挥示范引导作用。以"每个人都是老师"活动为出发点,围绕自己建立榜样。加强引导,善于挖掘和捕捉典型闪点;要深入基层,把握发现环节,在发现过程中做到公开、公正、客观,使典型有公信力、有感染力。注重员工技能的培养,使员工能够胜任工作。从教育、培养、培训入手,教育主要是指职业道德教育,主要培养各类技术、操作、管理等专业人才,通过专业培训,建设骨干队伍;培训主要是指通过在职培训和现场实践,提高员工"动嘴"、"动脑"、"动手"、"动脚"的能力。

      （七）彻新时期党的组织路线

        建设"三强"干部队伍坚持以政治规范为首要标准,教育和引导各级管理者提高把握发展新阶段、贯彻新发展理念、构建新发展模式的能力。建立良好的人员选拔指导,加大对年轻专业人才的选拔和评价,提高高级管理人员的专业技能,强化法治理念,培养新时期高级管理人员的专业人才,建立高素质、强大的专业队伍,能力强,意志坚定,并提供人才团队保障。结合党的十九大五中全会精神教育培训,用行动学习的方法加深干部对新发展阶段的认识,开展头脑风暴,鼓励党员干部分组讨论,实事求是,提出解决方案和工作措施,正视机遇和挑战,大力解决企业发展的瓶颈问题,更好地支持企业高质量发展。

        （八）改变思维观念

        强调党的组织的发展和发挥领导作用,以改善企业效率和企业核心竞争力为出发点和终点的所有企业基层党组织的工作,党融入所有旨在坚持生产经营服务,用企业改革发展成果检验党的组织实力和战斗力,实现两手两进。

       （九）完善动力运行机制

        进一步完善党干部(党组)领导下的分工,构建党干部(党组)团结精简成员联合领导下的共和党机制。加强党委(党组)的政治建设和组织建设,严格执行党的主要关切事项的汇报规定,建立健全党委(党组)跟踪检查和表决制度机制,加快安理会的运作。

三、结语

        保持警钟长鸣,注重警示教育,并将其融入日常生活中,不仅要不断掌握,还要跟踪求效。要坚持监督,监督党员的工作情况，不断纠正"四种精神",营造信念坚定、目标一致、行动统一的良好氛围，全面贯彻烟草行业新发展理念，进一步促进烟草行业高质量发展。