乡村振兴背景下农业职业院校人才培养与区域适应性分析

2021年苏州农业职业技术学院入选国家首批乡村振兴人才培养优质校（农办科[2021]14号），作为农业类专业较多且培养学生规模较大的学校，为更加具体分析人才培养与社会需求的匹配度情况，在大数据技术的支持下，对社会主流招聘网站进行数据挖掘，分析江苏省农业对相关技术技能人才的真实需求情况，并将农业类专业毕业生就业情况、职业面向、培养规格与社会需求情况进行匹配性分析，包括人才结构匹配度、就业流动匹配度、就业质量匹配度、培养方案匹配度等，全方位分析涉农专业人才培养与区域的匹配情况。

一、人才结构匹配度

专业的人才供需结构匹配是指高校某一类专业的招生结构与社会需求结构之间是否达到了相对均衡的状态。结构性匹配能在一定程度上说明人才供给侧与社会需求侧的匹配度，从各专业毕业生的占比与社会需求占比的分布情况可以看出本校各专业毕业生的总体结构是否合理，如果社会需求量大，则该专业毕业生的规模也应较大。然而，结构性匹配无法说明某一专业的招生规模是否合理，因为某一学校的某一专业所培养人才仅是区域内该专业人才供给总量的一部分，无法准确判断某一学校的某一专业所培养的人才规模是否与区域内人才需求总量相匹配，因为还受到其他人才供给主体的影响。因此，具体到每个专业应该培养多少人，还应结合生源情况、企业调研情况、毕业生就业反馈情况以及区域内专业布点数及人才供给量等做出更加准确的判断。

文章根据本校 2020-2022 届农业类专业毕业生人数情况表，统计了近三年本校各农业类专业的毕业生人数及占比，同时统计了江苏省农林牧渔业与本校涉农各专业相关的潜在岗位需求量及占比情况，以分析本校涉农各专业的毕业生与社会需求分布的结构性匹配情况，具体如图 1和图2 所示。其中，潜在岗位量是指招聘市场的岗位数量，用人单位发布职位需求时也会发布该职位需要招聘的人数，也就是该职位的“岗位量”。一般而言，潜在岗位量越大，表明社会对该职位的需求量越多。