在市场竞争日益激烈的环境下，人力资源管理的重要性更加凸显，是提升企业竞争优势的关键举措。而柔性管理模式的应用，则可以为人力资源管理提供有力支撑，是提升人力资源管理水平与成效的有效措施。借助柔性管理模式替代传统的刚性管理...

行政主管机关及其事业单位的内部政治风险因素控制,是广泛指各级工商行政主管机关及其事业单位部门为有效准确实现内部风险控制目标,通过严格研究制定经营管理制度、实施风险控制措施和依法严格执行国家规定管理程序,对内部各项经济经营...

管理会计是以提升企业运营与经营管理能力为目标的一种符合新时代发展特征的财务管理模式，基于全面的财务工作，向企业经营决策者提供有效的决策支持。随着新会计准则的持续、深入实施，企业财务管理工作也发生了转变，财务会计向管理会计...

在医院的实际运转过程当中，其所开展的财务管理工作会直接对整体运营质量产生较为严重的影响，同时也是影响医院经济效益的主要因素。而在政府会计制度改革的背景下，医院更应当遵循时代发展的潮流，在开展财务管理工作时更加全面的落实好...

一、医院绩效考核评价管理概述 对于绩效管理和绩效的考核评价管理的根本，就是医源的绩效，在国外医源的绩效也被称之为生产力和国家生产力，主要是指医源在社会管理当中的绩效以及管理工作的效率，是医源在行驶自身的功能，实施意志当中...

在企业运营生产的价值主链条中物资采购是重要的环节，对于物资采购进行有效的监督与管理，不仅可以使企业生产经营的成本降低，与此同时，还对企业的安全维护与平稳生产产生重要影响。然而，假如企业不将目光放于市场，完成好新供应商的开...

社会养老保险基金是指参保职工根据国家和地方的相关法律法规依法缴纳养老保险费，在达到法定退休年龄时，可按月领取基本养老金的一种社会保障制度。社会养老保险基金是我国社保制度的重要组成部分，而建立健全科学和完善的管理系统，对社...

全面加强社会主义新农村建设，结合国家乡村振兴战略的部署要求，考虑农村地区的发展实际，不断健全农村经济管理体系，优化农村农业经济管理结构，这样才能更好地为社会主义新农村建设活动的有序开展以及国家乡村振兴战略目标的有效达成提...

当前是一个经济全球化时代，我国高校财务管理工作建设发展要与时俱进，跟上时代前进的脚步。基于新高校会计制度下，其科学有效明确了高校财务管理工作的各项任务，要求各地区高校必须主动加强经济核算作业，全面提升资金资源利用效益。因...

新经济时代，企业要想长期发展壮大，不仅要保持原有优势，更要注重创新。人才的选拔是提高企业竞争力的最重要途径，只有企业拥有高素质人才，才能更好的发展壮大。人力资源部是企业吸引社会人才的主要部门，它在指导和审查人才实施方面发...